اسان جي ثقافت: جدت خوش آهي | چپل هيل شينا

هڪ ڪمپني جي تعمير جيڪا چوي ٿي ها تخليقي حل لاءِ

"عمدگيءَ لاءِ جدوجهد" اسان جي بنيادي قدرن مان هڪ آهي. ان جو مطلب نه رڳو اسان جي معمولي ڪمن کي بهترين طور تي اسين ڪري سگهون ٿا، ان جو مطلب آهي مسلسل سوچڻ ۽ ڳولڻ لاء نوان ۽ بهتر طريقا ڳولڻ ۽ اسان جي گراهڪن جي خدمت ڪرڻ لاء. جيئن اسان اڳتي وڌندا رهون ٿا، جدت جي ثقافت جي تعمير وڌيڪ ۽ وڌيڪ اهم ٿي وڃي ٿي. 

لڳ ڀڳ ٻه مهينا اڳ، اسان هڪ نئين شروعات متعارف ڪرائي هئي جنهن جو نالو آهي Innovate Happy Culture. ڪمپني جي وسيع جدت کي تيز ڪرڻ لاءِ ڊزائين ڪيل، Innovate Happy Culture ملازمن کي حوصلا افزائي ڪري ٿو ته هو نوان خيال پيش ڪن ۽ تخليقي حلن کي ها چون. 

اسٽينفورڊ يونيورسٽيءَ جي ڊيزائن ٿنڪنگ ڪورس کان متاثر ٿي، اسان هڪ جدت وارو روڊ ميپ متعارف ڪرايو جيڪو ملازمن کي جدت واري عمل جي هڪ واضح تصوير ڏئي ٿو ۽ اسان کي پنهنجي آرام واري علائقي مان نڪرڻ جي ترغيب ڏئي ٿو، جيڪو خاص طور تي گاڏين جي ڪاروبار ۾ مشڪل ٿي سگهي ٿو.

"اسان چاهيون ٿا ته ملازمن کي اهو رستو ڏسڻ لاءِ جيڪو انهن جي خيالن جي احساس ڏانهن وٺي وڃي ،" اسڪاٽ جونز وضاحت ڪري ٿو ، اسٽور مئنيجر. "اسان چاهيون ٿا ته انهن کي سمجهڻ گهرجي ته انهن جي رستي ۾ مدد ڪئي ويندي، جيڪا ماڻهن کي وڌيڪ اعتماد ڏئي ٿي انهن جي خيالن کي آواز ڏيڻ لاء." 

نوويٽ هيپي ڪلچر جلدي پنهنجي قابليت کي ثابت ڪيو، گذريل 90 ڏينهن ۾ ملازمن کان 60 کان وڌيڪ نوان خيال اچڻ سان. انهن مان هڪ اسان جي ڪاربورو اسٽور ۾ اڳ ۾ ئي لاڳو ڪيو ويو آهي، جتي اسان پيپر بيس ٿي چڪا آهيون. 

اسٽور هر گراهڪ جي دوري لاءِ ڇھ کان ست شيٽ پيپر استعمال ڪندو ھو. دماغي طوفان دوران، ملازمن محسوس ڪيو ته هر تفصيل جي ضرورت ناهي. اسان بغير ڪاغذ جي ڪري سگهون ٿا. جيتوڻيڪ ڪاروبار جي سڀني پهلوئن جي منتقلي ڪاغذ کان بغير ڪاغذن تائين هڪ سکيا وارو وکر هو، اسٽور ان کي تمام جلدي سمجهي ورتو ۽ هاڻي فائدو حاصل ڪري رهيو آهي.

"اهو اسان کي هڪ بهتر اسٽور ٺاهيو. اسان تفصيل سان تمام گهڻو ڌيان ڏيڻ وارا ٿي ويا آهيون، "ٽرو هيمبرگ چيو، ڪاربرورو اسٽور ملازم. "گراهڪ ان کي پسند ڪن ٿا. ان کان علاوه، اهو تمام ماحول دوست آهي ۽ تمام گهٽ پيپر، مس ۽ ٽونر جي ضرورت آهي. 

ان جو سبب شاپرن کي پيپر بيس شروعات سان پيار آهي ڇاڪاڻ ته اهو اسٽور ۽ دڪاندار جي وچ ۾ لاڳاپو بهتر ڪيو آهي. ملازم ھاڻي ٽيڪسٽ پيغام يا اي ميل فوٽو موڪلي سگھن ٿا مرمت يا سار سنڀال جي مسئلن بابت جيڪي اھي حل ڪرڻ چاھين ٿا، ۽ انھن کي آساني سان حل ڪرڻ کان پوءِ. 

پيپر لیس انيڪيشن کي ڪمپني پاران ساراهيو ويو آهي ۽ منصوبا جاري آهن ته ان کي سڀني اسٽورن ۾ رول آئوٽ ڪيو وڃي. سڀ کان پوء، اسان جي ٻين بنيادي قدرن مان هڪ آهي ته اسان هڪ ٽيم جي حيثيت سان کٽيندا آهيون، ۽ اهو پڻ خوشيء جي ثقافت کي نئون ڪرڻ جي ڪنجي آهي. ”هي هڪ سفر آهي جيڪو اسان گڏجي ٺاهيون. اسان گڏجي ڪم ڪريون ٿا ڪامياب ٿيڻ لاءِ ۽ پنهنجي ٽيم کي تعمير ڪرڻ لاءِ، ”اسڪاٽ جونز چيو. 

اڳتي وڌڻ، نوويٽ هيپي ڪلچر نوان خيال پيدا ڪرڻ ۾ مدد ڪندي موجوده مسئلن کي حل ڪرڻ ۾ مدد ڪندو. سڀئي اسٽور گراس روٽ جي شروعات ۾ حصو وٺي رهيا آهن ۽ هر ملازم جي تعاون کي سکڻ، وڌائڻ ۽ ساراهڻ لاءِ پرعزم آهن. اسان اهو ڏسڻ جا منتظر آهيون ته توهان پنهنجي مستقبل جي دوري تي هن تعاون جي فائدن کي ڪيئن محسوس ڪيو.

وسيلن ڏانهن واپس