ڇا انسان لاءِ ڪو ڪم نه هوندو؟ روبو فيبر جو دور

هن سال اپريل ۾ شايع ٿيل ميساچوسٽس انسٽيٽيوٽ آف ٽيڪنالاجي ۽ بوسٽن يونيورسٽي جي پاسڪوول ريسٽريٽو جي ڊيرن ايسموگلو جي تحقيق موجب صنعت ۾ هر روبوٽ ان ۾ ٽن کان ڇهه نوڪريون تباهه ڪري ٿو. جيڪي ماڻهو انهيءَ غلط فهمي ۾ هئا ته شايد هن آٽوميشن سان نوڪريون وٺڻ هڪ مبالغہ آهي، اهي پنهنجو وهم وڃائي ويٺا.

محققن جو اڀياس ڪيو ته ڪيئن صنعتي آٽوميشن 1990-2007 ۾ آمريڪي مزدور مارڪيٽ کي متاثر ڪيو. انهن اهو نتيجو ڪيو ته هر اضافي روبوٽ هن علائقي ۾ روزگار کي 0,25-0,5٪ گهٽايو ۽ اجرت XNUMX-XNUMX٪ گهٽائي.

ساڳئي وقت ۾ ڊيرن جو مطالعو Acemoگلو ۽ پاسڪوالا ريسٽريٽو ثبوت ڏيو ته روبوٽائيزيشن مؤثر ۽ قيمتي اثرائتي آهي. روبوٽڪس جي انٽرنيشنل فيڊريشن موجب، هن وقت 1,5 ملين کان 1,75 ملين صنعتي روبوٽ استعمال ۾ آهن، ۽ ڪجهه ماهر سمجهن ٿا ته اهو تعداد 2025 تائين ٻيڻو يا اڃا به وڌي ويندو.

2017 جي شروعات ۾، اقتصاديات ٻڌايو ته 2034 تائين، 47 سيڪڙو نوڪريون خودڪار ٿي وينديون. ”دنيا جي ڪا به حڪومت ان لاءِ تيار ناهي،“ صحافي خبردار ڪن ٿا، سماجي تبديليءَ جي هڪ حقيقي سونامي جي اڳڪٿي ڪندي جنهن جو نتيجو ٿيندو.

بدلي ۾، صلاحڪار ڪمپني PricewaterhouseCooper، برطانوي مارڪيٽ لاء ان جي اڳڪٿي ۾، ايندڙ پندرهن سالن ۾ 30 سيڪڙو نوڪريون وڃائڻ جي امڪان جي باري ۾ ڳالهائيندو آهي، انتظامي پوزيشن ۾ 80 سيڪڙو تائين. نوڪريءَ جي آڇ واري ويب سائيٽ Gumtree پنهنجي مطالعي ۾ دعويٰ ڪئي آهي ته اڄ جي نوڪريءَ جي بازار ۾ لڳ ڀڳ اڌ نوڪريون (40 سيڪڙو) ايندڙ XNUMX سالن ۾ مشينن سان بدلجي وينديون.

ذهني ڪم غائب

آڪسفورڊ يونيورسٽي جي ڊاڪٽر ڪارل فرائي، روزگار جي مستقبل تي ڪيترائي سال اڳ هڪ اعليٰ تحقيقي مقالي ۾ اڳڪٿي ڪئي هئي ته 47 سيڪڙو نوڪريون نوڪرين جي خودڪار ٿيڻ سبب غائب ٿيڻ جي سنگين خطري کي منهن ڏينديون. سائنسدان مبالغہ جي لاء تنقيد ڪئي وئي، پر هن پنهنجي ذهن کي تبديل نه ڪيو. في الحال، ڊيٽا ۽ تحقيق جي گهڻائي نه رڳو تصديق ڪرڻ لڳي ٿي ته هو صحيح آهي، پر شايد ڪم تي روبوٽ انقلاب جي اثر کي به گهٽائي سگھي ٿو.

ڪتاب تازو عالمي رڪارڊ ٽوڙيو آهي. "سيڪنڊ مشين ايج" ايرڪ برائنجولفسن ۽ اينڊريو ميڪافيگو طرفانجيڪي گهٽ مهارت وارن نوڪرين لاءِ وڌندڙ خطري بابت لکن ٿا. "ٽيڪنالاجي هميشه نوڪريون تباهه ڪيون آهن، پر اهو انهن کي پڻ پيدا ڪيو آهي. اهو معاملو گذريل ٻن سو سالن کان آهي، "برينجولفسن هڪ تازي انٽرويو ۾ چيو. "بهرحال، 90 جي ڏهاڪي کان، مجموعي آبادي ۾ ملازمت ڪندڙ ماڻهن جو تناسب تيزي سان گهٽجي رهيو آهي. حڪومتي ادارن کي گهرجي ته هن رجحان کي نظر ۾ رکندي جڏهن معاشي پاليسي ٺاهي.

McAfee هن سال فيبروري ۾ وائرڊ کي ٻڌايو ته اهو ايترو گهڻو نه آهي مشينن جو وژن، اسڪائي نيٽ ۽ ٽرمينيٽر جو اڀار جيڪو هن کي پريشان ڪري ٿو، پر انسانن جي عروج جو خواب هڪ خطرناڪ شرح تي پنهنجون نوڪريون وڃائي ٿو. روبوٽڪس ۽ خودڪار طريقي سان. اقتصاديات جو ڌيان جسماني محنت ڏانهن نه، پر 80 جي ڏهاڪي کان وڌندڙ مزدور مارڪيٽ ڏانهن. سفيد ڪالر مزدورن جي تعداد کي گهٽائڻ جو مسئلو، جيڪي گهٽ ۾ گهٽ آمريڪي حالتن ۾، وچولي طبقي جو حصو آهن. ۽ جيڪڏهن اهڙي نوڪري آهي، ته پوء يا ته تنخواه تمام گهٽ آهي، يا تنخواه اوسط کان تمام گهڻو آهي.

جڏهن اسان هن وقت ترقي يافته ٽيڪنالاجيز تي نظر رکون ٿا، نوڪرين جي نتيجن جي فهرست کي ختم ڪيو وڃي حيرت انگيز طور تي ڊگهو ٿي سگهي ٿو. ڇو ته اسان کي اميد آهي، مثال طور، اهو خطرو اثر انداز ٿيندو؟ ٽي وي ڪئميرا آپريٽرز؟ ان کان علاوه، جرمن ڪمپني KUKA اڳ ۾ ئي روبوٽس جي جانچ ڪري رهي آهي جيڪي نه رڳو آپريٽرز کي تبديل ڪندا، پر "بهتر ۽ وڌيڪ مستحڪم" رڪارڊ پڻ ڪندا. ڪيمرا سان ڪارون اڳ ۾ ئي ڪجهه هنڌن تي ٽيليويزن تي استعمال ڪيا ويا آهن.

پروفيشنز لاءِ جيئن ڏندن جو ڊاڪٽر، اداڪار، ڪوچ، فائر فائٽر يا پادري، روبوٽ جو متبادل ڳولڻ ڏاڍو ڏکيو هوندو. گهٽ ۾ گهٽ اهو ڪيئن لڳي ٿو اهو ايترو پري آهي. بهرحال، اهو مستقبل ۾ مڪمل طور تي خارج نه ڪيو ويو آهي، ڇاڪاڻ ته مشينون يا سسٽم اڳ ۾ ئي ٺاهيا ويا آهن جيڪي گهٽ ۾ گهٽ جزوي طور تي پنهنجن ڪمن کي پورو ڪن ٿا. هنن جو چوڻ آهي ته ڪار ڪارخانن ۾، روبوٽ ڪڏهن به ماڻهن کي ڪجهه پوزيشن ۾ تبديل نه ڪندا. ان کان علاوه، روبوٽس جي ٺاهيندڙن، جهڙوڪ جاپاني ڪمپني Yaskawa، جنهن هڪ وقت ۾ Lego سرن مان تعميراتي تعمير لاء هڪ مشين ٺاهي، هن معاملي تي مختلف راء آهي. جيئن اهو نڪتو، توهان پڻ پوزيشن کي خودڪار ڪري سگهو ٿا انتظامي سطحون.

ڏکڻ ڪوريا تعليمي روبوٽ Engkey

مثال طور، ڊيپ نالج ملازمن وٽ هڪ روبوٽ آهي جيڪو مصنوعي ذهانت سان ليس آهي انهن جي مالڪن مان هڪ آهي. نگران بورڊ جو ميمبر ڇاڪاڻ ته اتي هڪ خاص اهم (od) آهي - يا بلڪه، مهيا ڪيل ڊيٽا جي بنياد تي مارڪيٽنگ جي رجحانات جو تجزيو ڪرڻ لاءِ تيار ڪيل سافٽ ويئر. انسانن جي برعڪس، مصنوعي ذهانت ۾ جذبات ۽ وجدان نه آهي ۽ صرف مهيا ڪيل ڊيٽا تي ڀاڙي ٿو، ڪجهه حالتن (۽ ڪاروباري اثرات) جي امڪاني حساب سان.

فنانسرز؟ 80 جي ڏهاڪي کان وٺي، اسٽاڪ بروکرز ۽ بروکرز جا ڪم پيچيده الگورٿمس جي هٿان کنيا ويا آهن جيڪي انسانن کان وڌيڪ ڪارائتو آهن اسٽاڪ جي قيمت جي فرق کي پڪڙڻ ۽ ان مان پئسا ڪمائڻ ۾.

وڪيل؟ ڇو نه؟ يو ايس جي قانوني فرم BakerHostetler دنيا ۾ پهرين هئي جنهن گذريل سال AI سان هلندڙ روبوٽ وڪيل کي ڀرتي ڪيو. راس نالي هڪ مشين، IBM پاران تيار ڪئي وئي آهي، ڪارپوريٽ ديوال سان 24 ڪلاڪ ڊيل ڪندو آهي - ان تي اٽڪل پنجاهه وڪيل ڪم ڪندا هئا.

استادن؟ ڏکڻ ڪوريا ۾، جتي انگريزي استاد ڳولڻ مشڪل آهن، پهريون درس روبوٽس شيڪسپيئر جي ٻولي سيکاري رهيا آهن. هن منصوبي جو پائلٽ پروگرام پرائمري اسڪولن ۾ متعارف ڪرايو ويو. 2013 ۾، Engkey غير ملڪي ٻولي سکڻ واريون مشينون اسڪولن ۽ حتي ڪنڊرگارٽن ۾ دستياب ٿي ويون، جيڪي ٻين ملڪن جي انگريزي استادن پاران ريموٽ ڪنٽرول ٿيل آهن.

ٽين دنيا جي ملڪن ۾ اضافو صنعتون ۽ بيروزگاري

بين الاقوامي فيڊريشن آف روبوٽڪس (IFR) جي مطابق، اهو 2013 ۾ سڄي دنيا ۾ وڪرو ڪيو ويو. 179 هزار صنعتي روبوٽس.

دلچسپ ڳالهه اها آهي ته، صنعتي آٽوميشن انقلاب، 3D پرنٽنگ ۽ اضافي ٽيڪنالاجيز جي ترقي سان گڏ (3D پرنٽنگ ۽ ان جي نڪتن سان لاڳاپيل)، نام نهاد ملڪن ۾ به نوڪرين جي نقصان جو سبب بڻجي سگهي ٿو. سستو مزدورن سان ٽين دنيا. اهو اتي هو ته سالن تائين اهي سلائي رهيا هئا، مثال طور، مشهور دنيا جي ڪمپنين لاء راندين جي بوٽن. ھاڻي، مثال طور، Nike Flyknit جا بوٽ مڪمل طور تي پاڻمرادو ٺاھيا ويا آھن، 3D پرنٽ ٿيل حصن مان، جيڪي پوءِ روبوٽڪ لومز ۾ گھڻن رنگن جي ڌاڙن سان سلائي ويندا آھن، پراڻن ورقن جي ورقن جي ياد ڏياريندا آھن - پر ماڻھن کان سواءِ. اهڙي آٽوميشن سان، ٻوٽي جي ويجهڙائيءَ کي خريد ڪندڙ جي حساب ۾ ورتو وڃي ٿو ته جيئن شپنگ جي قيمتن کي گھٽايو وڃي. تعجب جي ڳالهه ناهي، جرمن Adidas پنهنجي پرائم نٽ ماڊل ٺاهي ٿو ساڳي ٽيڪنالاجي جي بنياد تي جيڪي مٿي بيان ڪيل نائڪي بوٽن کي پنهنجي وطن ۾، ۽ وچ ايشيا ۾ ڪٿي نه. صرف ايشيائي ڪارخانن مان نوڪريون حاصل ڪرڻ توهان کي جرمني ۾ تمام گهڻيون نوڪريون نه ڏيندو. هڪ روبوٽ فيڪٽري کي ڪيترن ئي عملي جي ضرورت ناهي.

2009-2013 ۾ ماڻهن ۽ روبوٽ جي روزگار جي جوڙجڪ ۾ تبديليون.

تجزياتي فرم بوسٽن ڪنسلٽنگ گروپ 2012 ۾ اعلان ڪيو ته، آٽوميشن، روبوٽڪ ٽيڪنالاجي، ۽ اضافو پيداوار ۾ ترقي جي مهرباني، 30 تائين 2020 سيڪڙو آمريڪي درآمدات چين کان آمريڪا ۾ ٿي سگهي ٿي. اها ان زماني جي نشاني آهي ته جاپاني ڪمپني موري سيڪي ڪار جي پارٽس جو ڪارخانو کوليو ۽ انهن کي ڪيليفورنيا ۾ اسمبل ڪيو. بهرحال، اتي، يقينا، ڪو به ڪم ڪندڙ نه آهن. مشينون مشينون ٺاهينديون آهن، ۽ ظاهر آهي ته توهان کي هن ڪارخاني ۾ بتيون ڪرڻ جي به ضرورت ناهي.

ٿي سگهي ٿو ته اهو ڪم جي آخر ۾ نه آهي، پر اهو ڏسڻ ۾ اچي ٿو ڪيترن ئي ماڻهن لاء نوڪري جو خاتمو. اڳڪٿين جي اهڙي ڪثرت شايد ڪافي فصيح آهي. ماهر هڪ آواز سان ڳالهائڻ شروع ڪري رهيا آهن - مزدور مارڪيٽ جو هڪ وڏو حصو ايندڙ ڏهاڪن ۾ غائب ٿي ويندو. انهن اڳڪٿين جو ٻيو پاسو سماجي نتيجا آهن. انهن کي تصور ڪرڻ تمام ڏکيو آهي. گھڻا ماڻھو اڃا سوچين ٿا ته قانون جو مطالعو يا بئنڪنگ سٺي نوڪري ۽ سٺي زندگي لاءِ سٺي ٽڪيٽ آھي. ڪو به انهن کي ٻيهر سوچڻ لاء نه ٿو چوي.

Nike Flyknit بوٽن جي پيداوار

مزدور مارڪيٽ جو هڪ مايوسي نظريو، جيڪو آهستي آهستي روبوٽس سان تبديل ٿي رهيو آهي، گهٽ ۾ گهٽ ترقي يافته ملڪن ۾، لازمي طور تي زندگين جي معيار ۽ محروميت ۾ گهٽتائي جو مطلب ناهي. جڏهن ان ۾ گهٽ ۽ گهٽ آهي - ان کي تبديل ڪرڻ، هن کي ٽيڪس ادا ڪرڻو پوندو. ٿي سگهي ٿو ڪافي روبوٽ ناهي، پر يقيناً اها ڪمپني جيڪا ان کي استعمال ڪري ٿي. ڪيترائي ماڻهو هن طريقي سان سوچيندا آهن، مثال طور، بل گيٽس، مائڪروسافٽ جو باني.

اهو انهن سڀني کي اجازت ڏيندو جن کي مشين ذريعي ڪم کان پري ڪيو ويو هو هڪ مهذب سطح تي رهڻ جي - يعني. خريد ڪريو جيڪي روبوٽ جيڪي انهن لاءِ ڪم ڪن ٿا پيدا ڪن.